Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Terveydenhuollon osastonjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Terveydenhuollon osastonjohtajaa, joka vastaa osaston strategisesta johtamisesta, henkilöstön kehittämisestä ja laadukkaiden hoitopalveluiden varmistamisesta. Tässä roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa ja varmistat, että osaston toiminta vastaa organisaation tavoitteita ja potilaiden tarpeita. Osastonjohtajana johdat moniammatillista tiimiä, kehität toimintaprosesseja ja huolehdit resurssien tehokkaasta käytöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa terveydenhuollon tuntemusta, johtamistaitoja sekä kykyä toimia muutosjohtajana nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi terveydenhuollon palveluiden laatuun ja potilastyytyväisyyteen. Liity tiimiimme ja ole mukana rakentamassa tulevaisuuden terveydenhuoltoa!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja kehittää terveydenhuollon osaston toimintaa
- Varmistaa hoitopalveluiden korkea laatu ja potilasturvallisuus
- Hallinnoida osaston budjettia ja resursseja tehokkaasti
- Kehittää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia
- Ylläpitää yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
- Seurata ja raportoida osaston suorituskykyä ja tuloksia
- Implementoida uusia toimintamalleja ja teknologioita
- Varmistaa lainsäädännön ja säädösten noudattaminen
- Ratkaista operatiivisia haasteita ja ongelmatilanteita
- Edistää potilaslähtöistä toimintakulttuuria
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto terveydenhuollon alalta tai vastaava
- Vahva kokemus terveydenhuollon johtotehtävistä
- Hyvät johtamis- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky tehdä strategista suunnittelua ja päätöksentekoa
- Tuntemus terveydenhuollon lainsäädännöstä ja määräyksistä
- Kokemus budjetin hallinnasta ja talousvastuusta
- Muutosjohtamisen taidot
- Erinomaiset organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot
- Kyky työskennellä paineen alla ja priorisoida tehtäviä
- Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi terveydenhuollon johtotehtävistä?
- Miten lähestyt henkilöstön kehittämistä ja motivointia?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut parantamaan osaston toimintaa.
- Miten varmistat potilasturvallisuuden osastollasi?
- Miten hallitset budjettia ja resurssien käyttöä?
- Miten toimit muutosjohtajana nopeasti muuttuvassa ympäristössä?
- Millainen on johtamistyylisi?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työyhteisössä?
- Miten pidät yllä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten seuraat ja raportoit osaston suorituskykyä?
